食草堂2014年拓展训练营第一期
团队建设是一个企业内部管理中一项非常重要的工作，能否让企业员工树立一致的工作目标，形成合作互助的工作观念，关系到企业的长远发展。
为提高食草堂企业全体员工的团队观念，2014.4.19日由食草堂人事部组织发起了食草堂2014年拓展训练营。
拓展训练营开幕仪式由公司人事部经理侯文娜主持，公司总经理孟霞致开幕词。
开幕仪式结束，拓展教练上场，简单几句关于学习，态度，目标，协作的讲解便把大家的激情调动了起来，整个会场的气氛变的活跃。分组，选领导，做队旗，……
全体员工参与拓展活动
急速60秒:
智勇夺旗:
不倒森林:
鱼跃龙门:
蛟龙出海:
击掌励志:
感动瞬间：
有比赛就有输赢，赢家只有一个，输掉的三个队长接受惩罚，看着接受惩罚的队长，各队队员的眼神中充满了自责和不忍。
所有队员变感动为动力，接受惩罚的三个队在接下来挑战极限的比赛中都有较大进步，大都实现了原来连想都不敢想的目标。其中一个队还取得了总得分第一的好成绩，获得项目设立的奖金。
通过这次拓展训练大家认识到:
1. 在复杂的问题面前群力群策的效果远远大于一人之力，
2.在解决问题的过程中根据自己的团队人员特点做好分工进行协作。
3.每到一个阶段要及时的进行总结和探讨然后做出改进。
4.作为团队的领导要懂得灵活，法无禁止即可行，要善于采用一切手段为达成目标服务。
5.领导在和整个团队的沟通中勇于担当胜过任何形式的说教。
6.高度团结齐心合力的团队能够挑战极限目标。
